Ben jij gedreven in het vinden van talent en weet je anderen enthousiast te maken voor een nieuwe baan? Heb je oog voor detail én een scherp gevoel voor de match tussen kandidaat en organisatie? Word dan Recruiter(24-32 uur per week) bij Waardeburgh!
Ben jij gedreven in het vinden van talent en weet je anderen enthousiast te maken voor een nieuwe baan? Heb je oog voor detail én een scherp gevoel voor de match tussen kandidaat en organisatie? Word dan Recruiter (24-32 uur per week) bij Waardeburgh!
Als Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers en speel je een belangrijke rol in het vinden van talent dat past binnen onze zorgorganisatie. Je bent de verbindende schakel tussen leidinggevenden die ondersteuning zoeken bij hun personeelsbehoeften en je werkt nauw samen met onze communicatiecollega’s, die verantwoordelijk zijn voor het promoten van vacatures. In deze rol ben jij van begin tot eind betrokken bij het recruitmentproces en zorg je voor een optimale kandidaat-ervaring
Als Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers en speel je een belangrijke rol in het vinden van talent dat past binnen onze zorgorganisatie. Je bent de verbindende schakel tussen leidinggevenden die ondersteuning zoeken bij hun personeelsbehoeften en je werkt nauw samen met onze communicatiecollega’s, die verantwoordelijk zijn voor het promoten van vacatures. In deze rol ben jij van begin tot eind betrokken bij het recruitmentproces en zorg je voor een optimale kandidaat-ervaring.
Je bent binnen jouw functie verantwoordelijk voor het recruitmentproces van a tot z. Zo heb je contact met leidinggevenden over hun openstaande vacatures en zoek je actief naar kandidaten op kanalen zoals LinkedIn. Je geeft advies aan leidinggevenden en begeleidt hen in het selectieproces. Als Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers en speel je een belangrijke rol in het vinden van talent dat past binnen onze zorgorganisatie. Jij zorgt er mede voor dat nieuwe medewerkers zich welkom en goed geïnformeerd voelen.
Je bent binnen jouw functie verantwoordelijk voor het recruitmentproces van a tot z. Zo heb je contact met leidinggevenden over hun openstaande vacatures en zoek je actief naar kandidaten op kanalen zoals LinkedIn. Je geeft advies aan leidinggevenden en begeleidt hen in het selectieproces. Als Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers en speel je een belangrijke rol in het vinden van talent dat past binnen onze zorgorganisatie. Jij zorgt er mede voor dat nieuwe medewerkers zich welkom en goed geïnformeerd voelen.
Waardeburgh is als een warm bad. Met een informele en gezellige werksfeer. We zorgen niet alleen goed voor ouderen, maar ook voor elkaar. Verder krijg je:
Heb je vragen over deze functie of wil je eerst even iemand van ons spreken voor je solliciteert? Neem dan contact op met:
Werken bij Waardeburgh |
Contact |
0184 43 44 85 |
Contact |
0184 43 44 85 |